Вопросы от населения

30.07.2020 / 21:48 Здравствуйте. Прошу содействия в выяснении даты смерти моей тётки Бабковой (Бобковой) Евдокии Никифоровны, урождённой Машир,сестры моей матери Лобановой (Машир) Евгении Никифоровны. Насколько мне известно, Евдокия Никифоровна (дочь Никифора Васильевича и Анастасии Илларионовны Машир), была рождена в Демидовке Суетского Райна в 1915? году и умерла и похоронена там же (в Демидовке) в возрасте 23? лет. Прошу отправить ответ на мой электронный адрес. С уважением Лобанова Наталья Евгеньевна.

4228

24.02.2020 / 11:38 Добрый день! Скажите, пожалуйста, где можно приобрести книги об истории Верх-Суетского района. Мой дед, Трикоз Михаил Пантелеевич, работал в больнице. Родственники, проживающие в Верх-Суетке, сказали, что был издан тираж, в котором есть упоминание о нем. Заранее спасибо!

кыликов

03.02.2020 / 06:25 Здравствуйте! Прошу Вас помочь в поисках информации о моих родственниках Карелиных. Карелин Михаил Яковлевич (1888-1966) и Карелина Мария Степановна (1890-1955) проживали в с. Верх-Суетка. Дети: Мария (1915), Иван (1917), Анна (1919), Сима (1924), Виктор (1929), Елена (1933), Таисия, Ирина, Поля. Известно, что все дети переехали в Новокузнецк, а после смерти жены переехал и Карелин Михаил. Если возможно, помогите найти информацию о родителях Михаила Яковлевича и Марии Степановны (девичью фамилию), род деятельности и место проживания (адрес дома). Огромная благодарность за помощь! С уважением, Ю. Гладкий (внучка Карелиных)

Луницына Н.О 83853822600

14.01.2020 / 00:53 Прошу Вас помочь в поисках моего сослуживца Ильиных Вячеслава год службы 1997-99 гг. Место службы г.Алейск Алтайского края.Если сможете дать его координаты- буду очень благодарен. Заранее спасибо

смоля

03.09.2019 / 14:13 Добрый день! Прошу выдать справки о смене фамилий моей мамы Степовой Ольги Иосифовны 31.07.19310 г.р и ее сестры Лацко Веры Иосифовны 1929 г.рождения в связи с замужеством. Брак Степовой Ольги Иосифовны был зарегистрирован в п. Александровка Суетского района, Лацко Веры Иосифовны - в п. Верх-Суетка Алтайского края.

Ганцова НВ

25.06.2019 / 20:45 Добрый вечер,прошу вас предоставить справку о подтверждении факта проживания мой бабушки в селе Нижняя Суетка Кормилец Анны Григорьевны 29.12.1928 года рождения.Справка нужна для получения гражданства по программе носителя русского языка.Скорее всего это будет в амбарной книге.Могу скинуть ее свидетельство о рождении.Справка нужна в оригинале с печатью заказным по почте России.Я все оплачу.Заранее благодарна.

Луницына Н.О.

28.05.2019 / 16:11 Здравствуйте уважаемые сотрудники! Прошу Вас помочь узнать мою родословную по отцовской линии.Дедушка Земский Антон Самсонович 1877гр данных о бабушке нет.отец Земский (Земских)Федор Антонович гр17 марта 1910г были брат Иван Антонович и сестра(?)Мария Антоновна.С уважением Саютина(Земских) Галина Федоровна

Луницына Н.О 83853822600

02.04.2019 / 15:18 Здравствуйте.Помогите узнать метрические данные моего отца Чиркина Григория Ивановича 04.05.1931,уроженца с.Александровка Алтайского края.Интересуют его родители,их данные

Луницына Н.О 83853822600

24.06.2017 / 22:42 Здравствуйте, Хотел получить информацию о моих родственниках по отцовской линии. Мой отец Никифоров Петр Егорович 1936 г.р., уроженец Алтайского края, но есть ли какая либо информация о его родственниках. Спасибо, Наталья Никифорова

Архивный отдел Администрации Суетского района Алтайского края

17.01.2017 / 11:45 Добрый день, в прошлом году попалась мне газета "Советская Россия" от 28 июня 2015 г. И прочитала я там материал под названием "Алтайская доярка Ольга Приходько предъявляет иск разрушителям села". Мне интересно, что было дальше? Газета тупо молчит - я направила туда 3 (три) вопроса. Мне казалось, что журналисты отслеживают результаты публикаций. Видимо, нет. Пишу вам: что было дальше с иском, дояркой, селом? С уважением, В.Сухова

Глава Администрации Суетского района Н.Н. Долгова

02.01.2017 / 13:36 Здравствуйте. Если возможно хотел узнать свои корни. Меня усыновили в 1975 году Поняевы Николай Иванович и Наталья Васильевна. В свидетельстве о рождения написано место рождения Алтайский край, Благовещенский р-он, с. В- Суетко. Родился 20.09.1975 года. Возможно при рождении меня назвали Антоном, так как отец рассказывал, что когда записывали перепутали и записали Анатолий. Больше мне ничего не известно. Если возможно узнать о моих биологических родителях прошу помочь. За ранее спасибо. Анатолий Поняев.

Начальник сектора Н.В. Ганцова

16.09.2016 / 13:24 У меня не вопрос, а ОГРОМНАЯ БЛАГОДАРНОСТЬ людям, работающим в ЗАГСе села Верх-Суетка. Особенно хочу поблагодарить Наталью Ганцову. Мое заявление на выдачу повторного свидетельства о рождении не положила в долгий ящик, а постаралась максимально быстро исполнить мою просьбу. Мне очень повезло, что в этом ЗАГСЕ работают неравнодушные и чуткие люди!

04.08.2016 / 12:45 Здравствуйте, мой вопрос заключается в следующем: в этом году расформировано газовое хозяйство села Верх-Суетка, в связи с этим хранение бытовых газовых баллонов для нужд населения передано в частные руки, баллоны хранятся в обычном помещении гаража на территории частного дома. Вопрос: законно ли такое хранение, соблюдены ли правила хранения и наконец, безопасно ли такое соседство? Заранее благодарю за ответ.

Глава Администрации района Н.Н. Долгова

11.05.2016 / 20:20 Здравствуйте, Хотел получить информацию о моих родственниках по отцовской линии. Мой отец Овечкин Павел Артамонович, 1933 или 1936 г.р. есть ли какая либо информация о его родителях или их родственниках. Спасибо, Руслан овечкин

Начальник сектора ^ Н.В. Ганцова

24.03.2016 / 09:12 Здравствуйте, для оформления пенсии мне была необходима справка ЗАГСа о заключении брака и перемене фамилии, недавно был от вас отправлен ответ, но не указано было, что после расторжения брака мне была присвоена фамилия "Сотникова", из - за этой ошибки у меня затягивается выплата пенсии, срочно отправьте дополнительную справку по адресу р.п. Благовещенка ул. Колядо 45-2, моему доверенному лицу "Айтжановой Гульмире Калыйевне.

8916

10.02.2015 / 13:36 Здравствуйте Наталья Николаевна!пишет вам Жуковская Ольга Владимировна хотела узнать О СВОИХ близких дедушка Овчинников Яков Егорович бабушка Августина Ивановна год рождения не знаю их дети Анна 1936г Раиса Год рождения не знаю работала в школе учителем математике ещё муж Капли Николай Сергеевич свет.врач брат моей мамы Григорий 1924г хотела бы узнать остался ли кто в живых

С уважением Антипенко Наталья Николаевна.

01.02.2015 / 23:23 Уважаемая администрация!Почему в Верх-Суетке не проводятся секции по футболу и баскетболу? В "Столице" района спорта нету вообще! После того,как Сичкарь уехал,все как будто рухнуло! Где футбольные секции? Где баскетбол? Мы уступаем почти во всем! Условия есть,тренировок нет! Мы уже 5 месяцев не играем в футбол,обеспечьте нам хотя бы спортзал для этого! Дальше сами разберемся...

Ответ подготовил Брух А.А. директор ДЮСШ (89237954065). 31.03.2015 в 15ч-21мин

23.01.2015 / 21:32 Здравствуйте, скажите, что в дальнейшем ждет район,будет ли его развитие,будут ли какие то перспективы?

19.09.2014 / 09:51 почему никто не занимается ремонтом дорог в районе по всему району наверное не больше 30км асфальта но находится он в отвратительном состоянии хотя есть свойДЭУ от асфальтного покрытия до Ниж-Суетки осталось только название

Заместитель главы Администрации района по экономике С.Н.Геращенко

04.09.2014 / 23:36 Добрый День! Пишет Вам Светлана Андреева с запросом помочь мне с данными моих родных: дедушки и бабушки которые проживали в 50 годы в селе Нижние Суетки Алтайского округа. Ничего о них не знаю и мне необходимы их даты рождения, в настоящее время узнать не у кого вся надежда на вашу благородную помощь. Дедушка: Андреев Емельян Прохорович, бабушка: Андреева Александра Моисеевна, отец: Андреев Иван Емельянович. За ранее признательна Всего самого доброго С ув Светлана Ивановна Андреева ПС. Если Вы не можете мне помочь или у Вас нет доступа в регистрационный архив то пожалуйста будте добры подскажите куда могу обратиться.

Заведующий отделом ЗАГС Н.В. Ганцова

Задать вопрос

Последние документы

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ПИЩЕВОЙ, ПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ, ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И БИОТЕХНОЛОГИЯМ (Алтайпищепром) ИНФОРМИРУЕТ !!!

Национальное самоопределение и Всероссийская перепись населения

ПРЕСС-ВЫПУСК 21 апреля – День местного самоуправления (при использовании данных ссылка на Алтайкрайстат обязательна) 19.04.2021 г. Барнаул

ПРЕСС-ВЫПУСК Оборот розничной торговли и общественного питания по Алтайскому краю за январь-март 2021 года (при использовании данных ссылка на Алтайкрайстат обязательна) 16.04.2021 г. Барнаул

ПРЕСС-ВЫПУСК О промышленном производстве в Алтайском крае (при использовании данных ссылка на Алтайкрайстат обязательна) 16.04.2021 г. Барнаул

РЕШЕНИЕ от 30.12.2020 № 16 с. Верх- Суетка О бюджете сельского поселения муниципальное образование Верх-Суетского сельсовета на 2021 год

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 12.04.2021 №8 п. Боронский Об отмене постановления главы администрации Боронского сельсовета Суетского района Алтайского края №2 от 21.01.2020 «Об утверждении Положения получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе лиц, замещающих в администрации Боронского сельсовета Суетского района Алтайского края должности муниципальной службы, в управлении некоммерческой организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативами, товариществами собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 12.04.2021 № 9 п. Боронский Об отмене постановления Администрации Боронского сельсовета Суетского района Алтайского края «Об утверждении Положения о порядке и сроках рассмотрения обращения граждан администрацией Боронского сельсовета Суетского района Алтайского края» от 20.05.2019 №5

ПОСТАНОВЛЕНИЕ 14.04.2021 №10 п. Боронский Об установлении способов информирования граждан о введении запретов и (или) изменения схемы организации дорожного движения на автомобильных дорогах, находящихся в ведении муниципального образования Боронский сельсовет Суетского района Алтайского края, а также о причинах принятия такого решения.

РЕШЕНИЕ 24 марта 2021 г № 5 п. Боронский О внесении изменений в Решение № 22 от 29 декабря 2020 года «О бюджете сельского поселения на 2021 год»

ДОГОВОРА

Главная > ТРУД > ДОГОВОРА > Рекомендации по подготовке кол.договора

Рекомендации по подготовке кол.договора



 

рекомендации по подготовке проекта коллективного договора и его заключению

 

Утверждены приказом председателя

комитета администрации края по труду

от 28 августа 2002г. № 27

 

1.Общие положения

Правовые отношения, связанные с разработкой, заключением коллективных договоров, их регистрацией, контролем за ходом их выполнения, на территории края регламентируются Трудовым кодексом РФ, законом Российской Федерации от 11 марта 1992 года №2490-1 «О коллективных договорах и соглашениях» (с изменениями и дополнениями в ред. Федеральных законов от 24 ноября 1995 года № 176-ФЗ, от 1 мая 1999 года № 93-ФЗ), законом Алтайского края от 2 декабря 1997 года № 65-ЗС «О социальном партнерстве в Алтайском крае» (в ред. законов Алтайского края от 6 сентября 2001 года № 50-ЗС, от 8 октября 2001 года № 64-ЗС, от 14 июня 2002 года № 34-ЗС), а так же постановлением администрации края от 05.02.2001года № 65 «Об утверждении Порядка проведения уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений в Алтайском крае».

Коллективный договор - правовой акт, регулирующий социально - трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их полномочных представителей.

 Сторонами коллективного договора являются работники организации и работодатель в лице их полномочных представителей.

Представители работников - первичная профсоюзная организация или иные представители, избираемые работниками.

При отсутствии в организации первичной профсоюзной организации, а также в случае, если профсоюзная организация, объединяет менее половины работников, на общем собрании (конференции) работники могут поручить представление своих интересов указанной профсоюзной организации либо иному представителю.

Работники, не являющиеся членами профсоюза, имеют право уполномочить орган первичной профсоюзной организации представлять их интересы во взаимоотношениях с работодателем.

Наличие иного представителя не может являться препятствием для осуществления профсоюзной организацией своих полномочий.

 Полномочие на представительство от имени работников, не являющихся членами профсоюза, переданное профсоюзному органу фиксируется в протоколе собрания (конференции) работников организации.

Представители работодателей - руководитель организации или уполномоченные им лица в соответствии с Трудовым кодексом РФ, законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации и локальными нормативными актами.

Представлять работодателей - государственные и муниципальные предприятия, а также организации, финансируемые из соответствующих бюджетов, могут органы исполнительной власти, органы местного самоуправления, уполномоченные на представительство законодательством или работодателями.

Инициатором заключения коллективного договора вправе выступить любая из сторон, направив другой стороне письменное уведомление о начале коллективных переговоров (приложение 1). Сторона, получившая письменное уведомление о начале переговоров, обязана в семидневный срок начать переговоры.

2. Порядок разработки проекта и заключения

коллективного договора

Заключению коллективного договора предшествует стадия ведения переговоров. Для их ведения, подготовки проекта коллективного договора, его заключения стороны на равноправной основе создают комиссию из наделенных необходимыми полномочиями представителей сторон. Положения о функциях и полномочиях комиссии целесообразно включать в текст коллективного договора.

От представителей работников, при наличии в организации двух или более первичных профсоюзных организаций ими создается единый представительный орган для ведения коллективных переговоров, разработки единого проекта коллективного договора и его заключения. Формирование единого представительного органа осуществляется на основе принципа пропорционального представительства в зависимости от численности членов профсоюза. При этом представитель должен быть определен от каждой профсоюзной организации.

Если единый представительный орган не создан в течение пяти календарных дней с момента начала коллективных переговоров, то представительство интересов всех работников организации осуществляет первичная профсоюзная организация, объединяющая более половины работников.

Если ни одна из первичных профсоюзных организаций не объединяет более половины работников, то общее собрание (конференция) работников тайным голосованием определяет первичную профсоюзную организацию, которой поручается формирование представительного органа.

За иными первичными профсоюзными организациями сохраняется право направить своих представителей в состав представительного органа до момента подписания коллективного договора.

Дата издания согласованного с соответствующим представителем работников приказа о формировании комиссии будет являться моментом начала коллективных переговоров (приложение 2).

Для успешного прохождения переговоров целесообразно разработать и утвердить приказом (распоряжением) по организации и постановлением профкома (или решением иных представителей работников) Положение о порядке ведения переговоров и заключения коллективного договора. В Положении рекомендуется указать:

- количество полномочных представителей в комиссии по переговорам от каждой стороны и состав комиссии, возможность приглашения экспертов;

- график проведения переговорного процесса - сроки начала и окончания переговоров, возможные сроки разработки коллективного договора и приложений к нему, обсуждение его в коллективе, продолжительность переговоров и т.д.;

- место проведения переговоров;

- гарантии и компенсации лицам, участвующим в коллективных переговорах.

Заседания комиссии, образованной для ведения переговоров и подготовки проекта коллективного договора, оформляются протоколами (приложение 3).

В ходе переговоров представители от каждой стороны вправе прерывать заседания, проводить консультации, экспертизы, запрашивать необходимые сведения, обращаться к посредникам для поиска компромиссов и выработки решений. Оплата услуг экспертов, специалистов и посредников производится приглашающей стороной, если иное не будет предусмотрено коллективным договором.

При недостижении согласия между сторонами по отдельным положениям проекта коллективного договора в течение трех месяцев со дня начала коллективных переговоров стороны должны подписать коллективный договор на согласованных условиях с одновременным составлением протокола разногласий (приложение 4). Урегулирование разногласий осуществляется в ходе примирительных процедур, в порядке, предусмотренном нормами главы 61 ТК РФ.

Работодатель обязан обеспечить представителям работников возможность доведения проектов коллективных договоров до каждого работника, представлять для этого имеющиеся у него средства внутренней связи и информации, множительную и иную оргтехнику, помещения для проведения в нерабочее время собраний, консультаций, место для размещения стендов.

Коллективный договор подписывается представителями сторон. Как правило, со стороны работодателя - руководителем организации, со стороны работников - председателем профсоюзного комитета или руководителем иного представительного органа.

Подписание коллективного договора, протокола разногласий считается моментом окончания коллективных переговоров.

Подписанный сторонами коллективный договор в 2-х экземплярах с приложениями в семидневный срок направляется работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации. Текст подписанного коллективного договора доводится до сведения всех работников, в том числе вновь поступающих на работу.

Коллективные договоры организаций, находящихся на бюджетном финансировании или получающих дотации из бюджетов, принимаются с участием представителей органов местного самоуправления.

3. Содержание и структура коллективного договора

Содержание и структура коллективного договора определяются сторонами.

В коллективный договор могут включаться взаимные обязательства работников и работодателя по следующим вопросам:

формы, системы и размеры оплаты труда;

выплата пособий, компенсаций;

механизм регулирования оплаты труда с учетом роста цен, уровня инфляции, выполнения показателей, определенных коллективным договором;

занятость, переобучение, условия высвобождения работников;

рабочее время и время отдыха, включая вопросы предоставления и продолжительности отпусков;

улучшение условий и охраны труда работников, в том числе инвалидов, женщин и молодежи;

соблюдение интересов работников при приватизации организации, ведомственного жилья;

экологическая безопасность и охрана здоровья работников на производстве;

гарантии и льготы работникам, совмещающим работу с обучением;

оздоровление и отдых работников и членов их семей;

контроль за выполнением коллективного договора, порядок внесения в него изменений и дополнений, ответственность сторон, обеспечение нормальных условий деятельности представителей работников;

отказ от забастовок при выполнении соответствующих условий коллективного договора;

другие вопросы, определенные сторонами.

Обязательными приложениями коллективных договоров являются положение об оплате труда, соглашение об охране труда, документы, устанавливающие режим труда и отдыха, продолжительность отпусков.

Условия коллективного договора, заключенного в соответствии с законодательством, являются обязательными для работодателей.

Условия коллективного договора, ухудшающие по сравнению с законодательством положение работников, недействительны.

4. Срок действия коллективного договора,

внесение в него изменений и дополнений

Коллективный договор заключается на срок не более трех лет. Он вступает в силу с момента его подписания сторонами либо со дня, установленного в коллективном договоре.

Если срок действия коллективного договора истек, то в период работы комиссии по разработке нового коллективного договора либо изменения, дополнения действующего, его нормы сохраняют силу.

Стороны имеют право продлить действие коллективного договора на срок не более 3 лет.

Если одна из сторон сочтет невозможным дальнейшее выполнение тех или иных условий коллективного договора, то она должна письменно уведомить об этом другую сторону с указанием причин изменения договора. Изменения и дополнения коллективного договора в течение срока его действия производятся только по взаимному согласию сторон в порядке, установленном для его заключения.

Изменения и дополнения коллективного договора направляются работодателем в соответствующий орган по труду по месту нахождения организации для уведомительной регистрации.

За три месяца до окончания срока действия коллективного договора или в сроки, определенные в нем, любая из сторон вправе направить другой стороне письменное уведомление о начале переговоров по заключению нового коллективного договора.

5. Контроль за выполнением коллективного договора

Контроль за выполнением коллективного договора организует комиссия, он осуществляется сторонами социального партнерства и их представителями (не реже двух раз в год), а также соответствующими органами по труду. Ход реализации коллективного договора, а также его итоги, могут рассматриваться на общем собрании (конференции) работников организации.

При осуществлении контроля стороны обязаны предоставлять всю необходимую для этого имеющуюся у них информацию.

Предпочтительным сроком проверки выполнения и заключения коллективного договора является период завершения финансового года и до утверждения в установленном порядке планов экономического развития организации, бизнес-плана, инвестиционной программы.

Приложение 1

УВЕДОМЛЕНИЕ

о начале коллективных переговоров

 

город (район) ____________ дата ___________

 

Профсоюзный комитет (иной представительный орган работников или общее собрание (конференция) работников) _________________________

 (наименование организации)

уведомляет работодателя, в лице __________________________________,

                                                                                              (должность, Ф.И.О.)

действующего на основании _________________(устава, положения, др.) о начале переговоров по заключению коллективного договора на _______ год(ы).

Интересы работников на переговорах представляют: __________________

________________________________________________________________

(список членов комиссии от стороны работников)

 

Председатель профсоюзного комитета                    /подпись/ Ф.И.О.

 

(руководитель иного представительного органа,

работников или уполномоченный общим собранием

(конференцией) работников представитель)

 

Приложение 2

ПРИКАЗ №_____

 от «____» _____________200_ г.

 

 город (район)_____________________

 

Об образовании комиссии для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения

 

 

Для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и его заключения ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Сформировать на равноправной основе комиссию в составе:

от работодателя _______________________________ (Ф.И.О., должности),

от работников _________________________________ (Ф.И.О., должности).

2. Освободить от основной работы членов комиссии на срок___________

с «____»________200_ года по «____»__________200_ года с сохранением среднего заработка.

Контроль за выполнением данного приказа _________________________.

 

Руководитель организации           /подпись/ Ф.И.О.             

 

Согласовано:

Руководитель профсоюзного комитета,

(другого представительного /подпись/ Ф.И.О.

органа работников)

 

Приложение 3

протокол № _____ работы комиссии

город (район)_____________________ дата: ___________

Организация ___________________________________________________

Время работы: начало _____окончание ______

 

Участники переговоров от работников: _____________________________

                                                                                              (Ф.И.О., должность)

Участники переговоров от работодателя:____________________________

(Ф.И.О., должность)

Рассматриваемый вопрос _________________________________________

Соглашение достигнуто по________________________________________

По каким пунктам не достигнуто соглашение ________________________

_______________________________________________________________

Решено частично________________________________________________

Внесены предложения____________________________________________

Дата и время следующего заседания комиссии _______________________

 

 

Представители работодателя:

_______________________________

 (Ф.И.О. подпись)

Представители работников:

_________________________________

 (Ф.И.О. подпись)

Приложение 4

Протокол разногласий

 

город (район) ____________ дата ___________

 

В процессе коллективных переговоров между представителями работников и представителями работодателя ________________________________

                                                                              (полное наименование организации, филиала, представительства)

не достигнуто согласие по следующим положениям проекта коллективного договора:

1.______________________________________________________________

2.______________________________________________________________

3.______________________________________________________________

 

Представители работодателя:

_______________________________

Ф.И.О., /подпись/

должность

(печать организации, филиала, представительства)

 

Представители работников:

_________________________________

Ф.И.О., /подпись/

положение в представительном органе работников и наименование этого органа (печать представительного органа, если она имеется)

 

 


Не более трех месяцев (ст.39 ТК РФ)

 

 



Вложения:
Rekomendatsii_po_podgotovke_kol.dogovora.doc (63.5k)

Контактная информация

Адрес: 658690, Суетский район, с. Верх-Суетка,
ул. Ленина, 83
Факс: (38538) 2-23-71   E-mail: admnsuetaltkr@mail.ru