Уважаемые коллеги!
Информируем, что принят Федеральный закон от 28.12.2017 №421 -ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части повышения минимального размера оплаты труда до прожиточного минимума трудоспособного населения», которым предусматривается установление минимального размера оплаты труда с 01.01.2018 в сумме 9489 рублей в месяц, что составляет 85 % от величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года.
Вместе с тем уже с 01.05.2018, а не с 01.01.2019, предполагается установление минимального размера оплаты труда на уровне 11163 рубля (100 % прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал 2017 года).
При этом согласно постановлению Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 № 38-П в состав минимального размера оплаты труда не предполагается включение районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.
Постановление Конституционного Суда Российской Федерации окончательно, не подлежит обжалованию, вступает в силу немедленно после провозглашения, действует непосредственно и не требует подтверждения другими органами и должностными лицами (пункт 5 Постановления).
Таким образом, минимальный размер начисленной заработной платы работника при полной отработке нормы рабочего времени в соответствующем месяце и выполнении норм труда (трудовые обязанности) должен составлять - 10912,35 руб. (в территориях с районным коэффициентом 1,15) и 11861,25 руб. (в территориях с районным коэффициентом 1,25).
Также, обращаем Ваше внимание, что уже с января 2018 года необходимо обеспечить достижение целевых соотношений по заработной плате по работникам учреждений культуры и педагогическим работникам организаций дополнительного образования детей (100 % от среднемесячного дохода от трудовой деятельности за 2018 год - 22813 рублей).
С января текущего года Росстатом организован ежемесячный мониторинг исполнения указов Президента Российской Федерации.
С учетом вышеизложенного рекомендуем организовать соответствующую работу на местах.
|
|
|
