Правительство Алтайского края (далее - «Правительство»), с одной сто­роны, Алтайский краевой союз организаций профсоюзов (далее - «Профсо­юз»), с другой стороны, и краевые объединения работодателей (далее - «Рабо­тодатели»), с третьей стороны, руководствуясь Трудовым кодексом Россий­ской Федерации, Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минималь­ном размере оплаты труда», законом Алтайского края от 14.06.2007 № 55-ЗС «О социальном партнерстве в Алтайском крае», заключили в соответствии с разделом 6 регионального соглашения о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016 - 2018 годы от 20.04.2016 (далее - «соглаше­ние») настоящее дополнительное соглашение о нижеследующем:

1.   Внести в соглашение следующие изменения:

1.1.  в преамбуле слова «Администрация Алтайского края (далее - «Ад­министрация края»)» заменить словами «Правительство Алтайского края (далее - «Правительство»)»;

1.2.   подпункт 3.1.2 изложить в следующей редакции:

«3.1.2. для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2018 - 10702 рубля.»;

1.3.  в абзаце первом пункта 4.1 слова «Администрация края» заменить словом «Правительство»;

1.4.   раздел 6 изложить в следующей редакции:

«6. Порядок пересмотра размера минимальной заработной платы

Пересмотр размера минимальной заработной платы осуществляется ежегодно с учетом установленного на федеральном уровне минимального размера оплаты труда, социально-экономических условий в Алтайском крае и величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, уста­новленной в Алтайском крае.».

Настоящее дополнительное соглашение вступает в силу со дня его официального опубликования в газете «Алтайская правда», для организаций жилищно-коммунального хозяйства - с 01.07.2018.