ИНФОРМАЦИЯ

О размере минимальной заработной платы  в Алтайском крае

на 2019-2021 годы для работников внебюджетного сектора экономики.

Администрация Суетского района информирует и предлагает присоединиться работодателям Суетского района по выполнению условий Соглашения в полном объеме.

          Правительством Алтайского края с одной стороны,  Алтайским краевым союзом организаций профсоюзов, с другой стороны и краевым объединением работодателей с третьей стороны, руководствуясь Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 19.06.2000г. № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», законом Алтайского края от 14.06.2007 № 55-ЗС «О социальном партнерстве в Алтайском крае»  17 декабря 2018 года заключено Региональное Соглашение.

Используемые понятия.

1.            Минимальная заработная плата- устанавливаемый Соглашением минимальный размер месячной заработной платы работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности).

2.             Работодатели- организации всех организационно-правовых форм и форм собственности, а так же индивидуальные предприниматели применяющие труд наемных работников.

Установление минимальной заработной платы.

       Пунктом 3.1.2 Минимальная заработная плата в Алтайском крае устанавливается для работников внебюджетного сектора экономики с 01.01.2019 года -13000 рублей ( без учета районного коэффициента).

Обязательства.

      Пунктом 4.3 Работодатели обязуются: устанавливать коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами размер минимальной заработной платы не ниже размера, установленного настоящим Соглашением; обеспечивать начисление минимальной заработной платы работникам в размере не ниже установленного настоящим Соглашением.

Пунктом 7.2 для организаций жилищно-коммунального хозяйства условия Соглашения вступает в силу с 01.07.2019 года и действует по 31.12.2021г.

Полный текст Соглашения опубликован в газете «Алтайская правда»