Длительность рабочего дня 2023
В первом квартале 2023 года российские работники в среднем трудились по 38,5 часов в неделю.
За год фактическая длительность трудовой пятидневки выросла на четверть часа, достигнув максимального значения за последние 10 лет, подсчитала аналитическая служба аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza.
Средняя по рынку рабочая загрузка приблизилась к стандартным 40 часам на фоне рекордно низкой безработицы и кадрового дефицита. Наибольшее количество часов в неделю отрабатывали занятые в Хакасии и Калужской области (по 40 часов), а также во Владимирской области (39 ч.
49 мин), Челябинской области (39 ч. 31 мин.) и Калининградской области (39 ч. 30 мин.). Самой короткой рабочая неделя была в Республике Алтай (35 ч. 3 мин.), Камчатском крае (36 ч. 2 мин.), Ненецком автономном округе (36 ч. 6 мин.), Бурятии (36 ч. 13 мин.) и Карелии (36 ч. 45 мин.).
Расширенная пятидневка
Аналитики использовали данные выборочного обследования рабочей силы, которое каждый месяц опросным методом проводит Росстат. Ежемесячная выборка составляет около 77 тыс. человек в возрасте от 15 лет. Результаты опроса распространяются на все население обследуемого возраста.
Распределение численности занятых по фактической продолжительности рабочей недели приводится по основной работе.
Фактически отработанные часы включают в себя «официальное» время по договору, сверхурочные и время, проведенное на рабочем месте для его обслуживания и подготовки к работе, а также период простоя не по вине работника.
Согласно трудовому законодательству, нормальная продолжительность рабочего времени для большинства работников не может превышать 40 часов в неделю, в общем случае это пять восьмичасовых рабочих дней.
Для некоторых категорий работников установлена сокращенная продолжительность рабочего времени.
Свыше 40 часов в неделю могут трудиться работники, у которых установлен ненормированный рабочий день, либо такая работа должна быть оформлена как сверхурочная.
В среднем на одного занятого в первом квартале 2023 года приходилось 38 часов 30 минут рабочего времени в неделю. Годом ранее, в первом квартале 2022 года, россияне трудились около 38 часов 14 минут, а в первом квартале 2021 года — чуть менее 38 часов. Последний раз рабочая неделя была столь же продолжительной лишь 10 лет назад, в четвертом квартале 2012 года (38 часов 29 минут). А меньше всего работники трудились в разгар пандемии, во втором квартале 2020 года — 31 час 37 минут, после чего средняя продолжительность трудовой недели начала восстанавливаться. Из-за роста занятости и снижения безработицы в 2022 году выросла не только средняя продолжительность рабочей недели, но и общее количество отработанных человеко-часов: в первом квартале 2023 года оно впервые превысило 2,8 млрд часов, увеличившись за год на 2,6%. В то же время у занятых россиян переработки были минимальны: лишь 4,3% работников трудились свыше стандартных 40 часов в неделю, что примерно соответствует показателю годичной давности. Одновременно снизилась неполная занятость. В конечном итоге россияне стали не только больше работать, но и больше получать: в первые месяцы 2023 года средние зарплаты продолжили расти.
Средняя фактическая продолжительность рабочей недели, часов — минут
«Текущая ситуация на рынке труда противоположна той, что мы наблюдали во время пандемийного кризиса, когда работникам урезали часы или отправляли в вынужденные отпуска. Сейчас, в условиях минимальной безработицы и нехватки персонала, все большее количество трудоспособных россиян работает с полной загрузкой. Примечательно, что общее увеличение рабочих часов произошло преимущественно за счет повышения экономической вовлеченности женщин. В первом квартале 2023 года мужчины традиционно работали больше женщин — 39 ч. 21 мин. в неделю против 37 ч. 36 мин., то есть примерно на 1 ч. 45 мин. Однако если по сравнению с первым кварталом 2022 года продолжительность рабочей недели у мужчин практически не изменилась, увеличившись лишь на 4 минуты, то у женщин она выросла на существенные 27 минут», — обращает внимание член совета директоров FinExpertiza Агван Микаелян.
Работящие субъекты
В российских регионах разница в продолжительности средней рабочей недели доходит до пяти часов. Фактически дольше всего трудятся жители Хакасии и Калужской области (в среднем по 40 часов в неделю), а также Владимирской области (39 ч. 49 мин.), Челябинской области (39 ч. 31 мин.), Калининградской области (39 ч. 30 мин.), Севастополя (39 ч. 27 мин.), Астраханской области (39 ч. 27 мин.), Ростовской области (39 ч. 23 мин.), Нижегородской области (39 ч. 22 мин.) и Московской области (39 ч. 17 мин.). В этих регионах, за исключением Астраханской области и Севастополя, уровень безработицы ниже среднероссийских 3,5%, но в то же время зарплаты не дотягивают до средней по стране, кроме как в Подмосковье.
Регионы с наибольшей средней фактической продолжительностью рабочей недели, часов — минут
Наименьшее количество рабочих часов в неделю приходится на занятых в Республике Алтай (в среднем по 35 ч. 3 мин.), Камчатском крае (36 ч. 2 мин.), Ненецком автономном округе (36 ч. 6 мин.), Бурятии (36 ч. 13 мин.), Карелии (36 ч. 45 мин.), Калмыкии (36 ч. 46 мин.), Ленинградской области (36 ч. 52 мин.), Омской области (36 ч. 55 мин.), Архангельской области (37 ч. 1 мин.) и Чечне (37 ч. 5 мин.). Это регионы с повышенной безработицей, за исключением Ленобласти и Камчатки. В семи субъектах из перечисленной десятки зарплаты заметно ниже, чем в среднем по стране, в Архангельской области заработки находятся на среднем уровне, а Камчатский край и Ненецкий автономный округ, наоборот, даже входят в число регионов-лидеров по размеру зарплат.
Регионы с наименьшей средней фактической продолжительностью рабочей недели, часов — минут
Рабочее время и время отдыха по трудовому кодексу 2023 году
Важным понятием в трудовых отношениях является время труда и отдыха. Только нормальное их соотношение дает возможность людям работать продуктивнее и повышать экономические показатели организации в целом.
Подробнее про перекур в рабочее время, смотрите выше в видео.
Нормы работы регламентируются Трудовым кодексом РФ, которые обязаны соблюдать все работодатели. Учет продолжительности рабочего времени позволяет определить часы, выработанные сверхурочно, время нахождения работника вне места работы и причины отсутствия, а также рассчитать заработную плату за отработанный период.
Что такое Рабочее время?
Понятие рабочего времени дано в статье 91 ТК:
Рабочее время — время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с Трудовым кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времени.
Классификация видов рабочего времени по ТК
Под рабочим временем следует понимать периоды трудовой деятельности:
- при нормативной продолжительности в 8 часов;
- в рамках сокращенного трудового времени;
- выполнения не полного объема работ;
- сверхурочные работы, выполняемые за рамками норматива;
- ненормированный рабочий день, установленный локальными актами организации.
Трудовой кодекс включает в понятие рабочего времени также иные периоды, например:
- перерывы на отдых и прием пищи (обед), когда работник не может оставить место работы (в соответствии со статьей 108 ТК);
- перерывы, предусмотренные статьей 109 ТК, которые необходимо предоставлять при определенных условиях (занятых на работах в холодное время года на открытом воздухе или в не отапливаемых помещениях) для отдыха и обогрева;
- время отлучения от работы женщине, кормящей ребенка грудью.
Отметим, что работодатель обязан оплачивать рабочее время каждого работника, в том числе все часы переработок сверх нормальной продолжительности смены и недоработок, образовавшихся по вине работодателя.
Норма рабочего времени 2023 году
Трудовое законодательство устанавливает норму рабочего времени, которая представляет собой количество часов в определенном календарном отрезке времени, потраченных на работу по трудовому договору. Эта норма определяется, исходя из следующих параметров:
- достаточна для исключения переутомлений людей;
- способствует охране здоровья сотрудников, улучшению работоспособности и производительности труда;
- позволяет повышать квалификацию без отрыва от производства.
Законодательство ограничивает продолжительность трудового времени в неделю следующими цифрами:
| Основная масса работников, исключая категории ниже | 40 |
| Совместители по трудовому договору | 20 |
| Студенты, работающие во время каникул в возрасте: | |
| до 15 летот 15 до 16 летот 16 до 18 лет | 242435 |
| Студенты, работающие в течение учебного года в возрасте: | |
| от 14 до 16 летот 16 до 18 лет | 1217,5 |
| Инвалиды 1 и 2 группы | 35 |
| Работники, трудящиеся на вредном и опасном производстве | 36 |
| Медицинские работники | 24-36 (в зависимости от категории в соответствии с Постановлением от 14.02.2003 № 101) |
| Педагогические работники |
Производственный календарь 2023
- Производственный календарь на 2023 год с праздниками и выходными утвержденный правительством РФ для пятидневной рабочей недели.
- Всего в 2023 году будет 247 рабочих дней (1973 часа) и 118 выходных дней для 5 дневки.
- Прокрутить к: сегодня, выходным, нормам времени
- В 2023 году в Москве производственный календарь отличается выходным понедельником 26 июня.
- Другие года: 2021 2022 2023 2024 2025
- Другие места: Россия Москва Все
17 рабочих дней и 14 выходных
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
18 рабочих дней и 10 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 |
22 рабочих дня и 9 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
20 рабочих дней и 10 выходных
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
20 рабочих дней и 11 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
| 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 |
| 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 |
| 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 |
| 29 | 30 | 31 |
21 рабочий день и 9 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | |||
| 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
| 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 |
| 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 |
| 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
21 рабочий день и 10 выходных
| 1 | 2 | |||||
| 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
| 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 |
| 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 |
| 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
| 31 |
23 рабочих дня и 8 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | |
| 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 |
| 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 |
| 28 | 29 | 30 | 31 |
21 рабочий день и 9 выходных
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 |
22 рабочих дня и 9 выходных
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
21 рабочий день и 9 выходных
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 |
21 рабочий день и 10 выходных
| 1 | 2 | 3 | ||||
| 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
| 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 |
| 18 | 19 | 20 | 21 | 22 | 23 | 24 |
| 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 |
Длинные выходные праздничные дни в 2023 году и перенос праздников 2023 года утвержденный правительством РФ представлены ниже в виде таблиц удобных для печати.
Нас ждут 8 государственных праздников благодаря которым будет 6 длинных выходных и 3 переноса праздничных дней в 2023 году в России. Общее количество выходных и праздничных дней составит 118 дней, а работать в 2023 году будем 247 дней.
| 1 Января | Новый год |
| 7 Января | Рождество Христово |
| 23 Февраля | День защитника Отечества |
| 8 Марта | Международный женский день |
| 1 Мая | Праздник весны и труда |
| 9 Мая | День Победы |
| 12 Июня | День России |
| 4 Ноября | День народного единства |
| 31 Декабря / 8 Января | 9 | Новогодние каникулы 2023 |
| 23 Февраля / 26 Февраля | 4 | День защитника Отечества |
| 29 Апреля / 1 Мая | 3 | День Труда (первые майские) |
| 6 Мая / 9 Мая | 4 | День Победы (вторые майские) |
| 10 Июня / 12 Июня | 3 | День России (июньские) |
| 4 Ноября / 6 Ноября | 3 | День народного единства |
Перенос следующих праздничных дней в 2023 году был утвержден постановлением правительства РФ
| 1 Января (Воскресенье) | —> | 24 Февраля (Пятница) |
| 7 Января (Суббота) | —> | 8 Мая (Понедельник) |
| 4 Ноября (Суббота) | —> | 6 Ноября (Понедельник) |
| Январь | 31 | 17 | 14 |
| Февраль | 28 | 18 | 10 |
| Март | 31 | 22 | 9 |
| Апрель | 30 | 20 | 10 |
| Май | 31 | 20 | 11 |
| Июнь | 30 | 21 | 9 |
| Июль | 31 | 21 | 10 |
| Август | 31 | 23 | 8 |
| Сентябрь | 30 | 21 | 9 |
| Октябрь | 31 | 22 | 9 |
| Ноябрь | 30 | 21 | 9 |
| Декабрь | 31 | 21 | 10 |
| 1 квартал | 90 | 57 | 33 |
| 2 квартал | 91 | 61 | 30 |
| 3 квартал | 92 | 65 | 27 |
| 4 квартал | 92 | 64 | 28 |
| Январь | 136 | 122.4 | 81.6 |
| Февраль | 143 | 128.6 | 85.4 |
| Март | 175 | 157.4 | 104.6 |
| Апрель | 160 | 144 | 96 |
| Май | 160 | 144 | 96 |
| Июнь | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Июль | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Август | 184 | 165.6 | 110.4 |
| Сентябрь | 168 | 151.2 | 100.8 |
| Октябрь | 176 | 158.4 | 105.6 |
| Ноябрь | 167 | 150.2 | 99.8 |
| Декабрь | 168 | 151.2 | 100.8 |
| 1 квартал | 454 | 408.4 | 271.6 |
| 2 квартал | 488 | 439.2 | 292.8 |
| 3 квартал | 520 | 468 | 312 |
| 4 квартал | 511 | 459.8 | 306.2 |
Производственный календарь на 2023 год
Производственный календарь России на 2023 год содержит информацию о том, сколько в году рабочих дней, как отдыхают россияне, сколько дней длятся новогодние каникулы, майские праздники, а также о переносе выходных и нерабочих праздничных дней. В нем предоставлены нормы рабочего времени по месяцам, кварталам, полугодиям и в целом за год при 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей неделе.
Производственный календарь России на 2023 год
- выходные и праздничные дни
- предпраздничные дни (с сокращенным рабочим днем на 1 час)
I квартал
Январь
|
Февраль
|
Март
|
II квартал
Апрель
|
Май
|
Июнь
|
III квартал
Июль
|
Август
|
Сентябрь
|
IV квартал
Октябрь
|
Ноябрь
|
Декабрь
|
Распечатать
Нерабочие праздничные дни в России (ст. 112 Трудового кодекса РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы
- 7 января – Рождество Христово
- 23 февраля – День защитника Отечества
- 8 марта – Международный женский день
- 1 мая – Праздник Весны и Труда
- 9 мая – День Победы
- 12 июня – День России
- 4 ноября – День народного единства.
Праздничные выходные в 2023 году
| 31 декабря – 8 января | 9 | Новогодние каникулы 2023 |
| 23 февраля – 26 февраля | 4 | День защитника Отечества |
| 8 марта | 1 | Международный женский день |
| 29 апреля — 1 мая | 3 | Праздник весны и труда |
| 6 мая — 9 мая | 4 | День Победы |
| 10 июня — 12 июня | 3 | День России |
| 4 ноября — 6 ноября | 3 | День народного единства |
Переносы выходных дней
В случае если нерабочий праздничный день приходится на субботу или воскресенье, то выходной переносится на следующий за ним рабочий день (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
Правительство Российской Федерации переносит два выходных дня из тех, которые совпадают с нерабочими праздничными днями 1–8 января, на другие даты календарного года (ч. 1 ст. 112 Трудового кодекса РФ).
В 2023 году запланировано 3 переноса выходных дней:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая
- с субботы 4 ноября на понедельник 6 ноября.
Длинные выходные в 2023 году
| 31 декабря – 8 января | 9 | Новогодние каникулы 2023 |
| 23 февраля – 26 февраля | 4 | День защитника Отечества |
| 29 апреля — 1 мая | 3 | Праздник весны и труда |
| 6 мая — 9 мая | 4 | День Победы |
| 10 июня — 12 июня | 3 | День России |
| 4 ноября — 6 ноября | 3 | День народного единства |
Предпраздничные дни
Накануне официальных государственных выходных рабочее время сокращается на 1 час для 40-, 36- и 24-часовой пятидневной рабочей недели (ч. 1 ст. 95 ТК РФ). Если праздничный день приходится на воскресенье, то продолжительность работы в пятницу не уменьшается.
В 2023 году в России 3 предпраздничных дня: 22 февраля, 7 марта, 3 ноября.
Нормы рабочего времени на 2023 год в России
| I квартал | II квартал | I полугодие | III квартал | IV квартал | II полугодие | Год | |
| Календарные дни | 90 | 91 | 181 | 92 | 92 | 184 | 365 |
| Рабочие дни | 57 | 61 | 118 | 65 | 64 | 129 | 247 |
| Выходные и праздничные дни | 33 | 30 | 63 | 27 | 28 | 55 | 118 |
| 40-часовая неделя | 454 | 488 | 942 | 520 | 511 | 1031 | 1973 |
| 36-часовая неделя | 408,4 | 439,2 | 847,6 | 468 | 459,8 | 927,8 | 1775,4 |
| 24-часовая неделя | 271,6 | 292,8 | 564,4 | 312 | 306,2 | 618,2 | 1182,6 |
| Календарные дни | Рабочие дни | Выходные и праздничные дни | 40-часовая неделя | 36-часовая неделя | 24-часовая неделя | |
| I квартал | 90 | 57 | 33 | 454 | 408,4 | 271,6 |
| II квартал | 91 | 61 | 30 | 488 | 439,2 | 292,8 |
| I полугодие | 181 | 118 | 63 | 942 | 847,6 | 564,4 |
| III квартал | 92 | 65 | 27 | 520 | 468 | 312 |
| IV квартал | 92 | 64 | 28 | 511 | 459,8 | 306,2 |
| II полугодие | 184 | 129 | 55 | 1031 | 927,8 | 618,2 |
| Год | 365 | 247 | 118 | 1973 | 1775,4 | 1182,6 |
- Продолжительность рабочего дня или смены при 40-часовой рабочей неделе с двумя выходными в субботу и воскресенье составляет 8 часов, при 36-часовой – 7,2 часа, при 24-часовой – 4,8 часа, в предпраздничный день она уменьшается на 1 час.
- Согласно трудовому календарю России, в 2023 году в стране выпадает 247 рабочих дней (в том числе 3 сокращенных дня) и 118 выходных.
- Нормы продолжительности рабочего времени в 2023 году составляют:
- при 40-часовой рабочей неделе: 1973 часа;
- при 36-часовой рабочей неделе: 1775,4 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе: 1182,6 часа.
Производственный календарь на 2023 год (5-дневная рабочая неделя)
В России установлены следующие нерабочие праздничные дни (ст. 112 ТК РФ):
- 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
- 7 января — Рождество Христово;
- 23 февраля — День защитника Отечества;
- 8 марта — Международный женский день;
- 1 мая — Праздник Весны и Труда;
- 9 мая — День Победы;
- 12 июня — День России;
- 4 ноября — День народного единства.
- Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
В 2023 году согласно постановлению Правительства от 29.08.2022 № 1505 будут перенесены выходные дни:
- с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
- с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.
При этом среда 22 февраля, вторник 7 марта и пятница 3 ноября будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу.
Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п.
1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).
С учетом вышесказанного в 2023 году отдыхаем так:
- Новогодние каникулы продлятся 9 дней — с 31 декабря 2022 по 8 января;
- на День защитника Отечества отдыхаем 4 дня — с 23 по 26 февраля;
- на Международный женский день не работаем только 1 день — 8 марта;
- в честь Праздника Весны и Труда будет 3 выходных — с 29 апреля по 1 мая;
- еще 4 выходных будет на День Победы — с 6 по 9 мая;
- на День России гуляем 3 дня — с 10 по 12 июня;
- на День народного единства так же будет 3 дня отдыха — с 4 по 6 ноября;
- и наконец выходным будет 31 декабря, так как это воскресенье.
Расчет норматива рабочих часов
Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.
Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом:
Продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели этого месяца и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней.
Производственный календарь 2023: рабочие дни, праздники и выходные дни
Официальными праздниками в России считаются:
1—6 и 8 января — новогодние каникулы;
7 января — Рождество Христово;
23 февраля — День защитника Отечества;
8 марта — Международный женский день;
1 мая — Праздник Весны и Труда;
4 ноября — День народного единства.
Обычно если праздничный день приходится на выходной, то последний переносится на ближайший к нему рабочий день. Если праздничный день выпадает на выходной — субботу или воскресенье, — его переносят на следующий рабочий день или присоединяют к другому праздничному дню.
Например, 4 ноября 2023 года — суббота, поэтому понедельник, 6 ноября, тоже выходной день. Правительство имеет право переносить два совпавших с новогодними каникулами и Рождеством выходных на другие дни, о чем ежегодно выпускает постановление.
- 1 января перенесли на пятницу, 24 февраля;
- 8 января — на понедельник, 8 мая.
7 января — суббота, но из-за особого правила для переноса выходных, совпавших с праздниками с 1 по 8 января, лишний выходной не прибавляется. Поэтому первый рабочий день 2023 года — 9 января, понедельник.
Рабочий предпраздничный день должен быть на час короче. Например, если график работы в компании с 09:00 до 18:00, предпраздничный день заканчивается в 17:00.
Если рабочий день отделен от праздничного выходным, время работы не сокращается.
Например, 12 июня 2022 года — понедельник. Последний рабочий день накануне — пятница, 9 июня. У него стандартная продолжительность, а не сокращенная, поскольку праздник отделен субботой и воскресеньем.
Сокращенные дни в 2023 году:
Даты праздничных и присоединенных к ним выходных дней в 2023 с учетом переносов
Нормальная продолжительность рабочего времени сотрудника — 40 часов в неделю. Например, с понедельника по пятницу с 10:00 до 19:00 с часовым перерывом на обед, а в субботу и воскресенье — выходные.
Бывает и сокращенная продолжительность рабочего дня. Например, 36 часов или 24 часа.
Норма рабочего времени по видам рабочей недели выглядит так:
- при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
- при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа;
- при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа.
Норму рабочего времени в производственном календаре считают за день, месяц, квартал, полугодие и год в часах.